CAPTain Talents

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und

 

CAPTain – was ist das?

CAPTain ist ein webbasierter Test zur Erfassung der Potenziale des Arbeits- und Leistungsverhaltens von
Mitarbeitern und Führungskräften.
CAPTain ist ein valides und aussagefähiges Personalbeurteilungsverfahren. Schnell und unkompliziert werden
erfolgsrelevante Verhaltensmerkmale erfasst und die Stärken und Schwächen können beurteilt werden. Der
Kandidat muss kein Testexperte sein und kann CAPTain auch ohne spezielle Einweisung durchführen.

 

Was misst CAPTain?

 

  • CAPTain misst die Art und Weise, wie eine Person ihre Arbeit verrichtet.
  • CAPTain misst Verhaltensstile am Arbeitsplatz.
  • CAPTain misst keine Arbeitsergebnisse.
  • CAPTain ist kein Intelligenztest.
  • CAPTain ist kein Motivationstest.
  • CAPTain ist kein Leistungstest.
  • CAPTain beschreibt, wie eine Person sich hinsichtlich ihrer Arbeitsaufgabe verhält.

 

Was bringt CAPTain?

 

  • Führungskräfte erkennen den individuellen Führungs- und Entwicklungsbedarf der Mitarbeiter.
  • Vertriebsmitarbeiter können ihre Stärken und Entwicklungsfelder in Bezug auf ihr vertriebsbezogenes
    Verhalten erkennen und erhalten wertvolle Hinweise, wie sie sich optimieren können.
  • Das CAPTain System unterstützt die strategische Ausrichtung, die Auswahl und die Entwicklung der Vertriebsmitarbeiter nachhaltig.
  • Einziger Personaltest mit Selbstbildabgleich.
  • Nicht Manipulierbar!

 

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