Eine Form unserer aktiven Hilfe stellt das Coaching
dar. Der Begriff des Coachings ist vorwiegend durch
die Verbindung mit dem Sport bekannt geworden.
Die ursprüngliche Bedeutung des Coachings zielt
klar in Richtung leistungssteigerndes Training und Betreuung des Klienten.

Für ein erfolgreiches Coaching ist immer eine tragfähige Beziehung zwischen Coach und Klient erforderlich. Diese sollte durch einen vertrauens-
vollen und respektierenden Umgang
miteinander charakterisiert sein. Coaching gibt dem Klienten die Möglichkeit, das eigene Verhaltensrepertoire effizien-
ter zu nutzen und zu erweitern
. Diese Änderung
im Verhalten soll zugleich mit einer als hilfreich und nützlich erlebten Erfahrung einhergehen.

Übergeordnetes Ziel eines Coachings ist es daher,
dem Klienten zu helfen, sich derart zu erweitern, dass sich ihm durch Öffnung und Perspektivenerweiterung mehr Wahlmöglichkeiten bieten.

Das Coaching wird im regelmäßigen Kontakt zwischen allen Beteiligten professionell vorbereitet. Dann beglei-
ten wir z.B. Telefonate, persönliche Verkaufsgespräche, Mitarbeitergespräche, etc. Anschließend analysieren
wir per „Bordsteinkonferenz" die erlebten Aktivitäten, mit dem Ziel, Stärken und Schwächen zu ermitteln.
Der Coach gibt dem Klienten praktische Tipps zur Opti-
mierung des angestrebten Ziels.


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