Prien-Führungs-Camp (Hybrid)

Talente,
Hoffnungsträger,
Nachwuchs,
zukünftige Führungskräfte,
bestehende Führungskräfte

12 Monate

Nachhaltiger Erfolg & hochwertig agierende Führungskräfte

Die Schwerpunktthemen hängen von der Zielgruppe, deren Positionen sowie deren Zukunftsplänen ab. Die inhaltliche Feinabstimmung wird mit allen Beteiligten im Vorfeld abgestimmt.

Die Schwerpunktthemen hängen von der Zielgruppe, deren Positionen sowie deren Zukunftsplänen ab. Die inhaltliche Feinabstimmung wird mit allen Beteiligten im Vorfeld abgestimmt.

Die in der Regel vermittelten Fähigkeiten kommen aus diesen erfolgsrelevanten Themenbereichen: 

• Persönlichkeitsentwicklung/ Soft-Skills
  • Positive Grundeinstellung, Mindset
  • Teamplaying, Kooperationsfähigkeit
  • Empathie, Kontaktfähigkeit
  • Beziehungsnetzwerke unterhalten
  • Konfliktmanagement, Kritikfähigkeit, Reflexionsfähigkeit
  • Kommunikationsverhalten
  • Überzeugungskraft, Verhandlungskompetenz
  • Analytik, Auffassungsgabe, vernetztes Denken
  • Kreativität, Ideenreichtum
  • Lösungsorientierung, Entscheidungsverhalten
  • Intrinsische Motivation, Drive, Eigeninitiative
  • Veränderungskompetenz
  • Leadership
  • Vertriebsdenken, Dienstleistungsorientierung
  • Vitalität, Ausstrahlung, Belastbarkeit
• Unternehmensspezifische Fachthemen/ Hard-Skills
• Social Marketing