Webinare (Online)

Allen, denen ein effizienter und positiver Austausch von Informationen wichtig ist.

1,5 Stunden

Wer kam nicht schon mal aus einem Meeting und hat sich die Frage gestellt, „was hat mir das jetzt gebracht?“
Umfragen bestätigen: Noch immer finden Mitarbeiter und Führungskräfte, dass die Effizienz von Präsenz- und von digitalen Meetings stark verbesserungsfähig ist.
Frei nach dem Motto, viele gehen rein – nix kommt heraus. 
Wir behandeln wirkungsvolle und erfolgsversprechende Steuerungs- und Gestaltungsmöglichkeiten von Präsenz- und von digitalen Meetings.
Somit verbessern sich die Resultate Ihrer zukünftigen Meetings.

• Negativerlebnisse im Umgang mit Meetings aus der Vergangenheit in zukünftige positive Erlebnisse umwandeln.
• Vorbereitung – der Schlüssel zum Erfolg!
• Meetingsteuerung durch eine effiziente Moderation.
• Meetinggestaltung durch innovative Didaktik.
• Kritische Situationen in Meetings meistern.
• Gestik, Mimik, Körpersprache – die nonverbalen Elemente.
• Standup-Meetings beherrschen.
• Videomeetings gekonnt absolvieren.

Jeder, der mit anderen besser klar kommen möchte.

1,5 Stunden

DISG geht davon aus, dass Menschen, in Abhängigkeit von Ihrem jeweiligen Umfeld, einer gewissen Rolle entsprechen.
Man verhält sich im Beruf ggf. anders als z.B. mit seinen Freunden oder im Kreise seiner Familie. Mehrere Rollenausprägungen (Mischformen) sind auch bei einer Person denkbar. DISG hilft dabei, besser mit den unterschiedlichen Menschentypen umzugehen. Andersartigkeit ist nicht gleich schlecht.

Die Herausforderung besteht darin, sich privat, im Team oder im Arbeitsumfeld flexibel auf die unterschiedlichen Charaktereigen-schaften einzustellen.

• Wofür stehen die Buchstaben D I S G?
• Was macht die einzelnen Rollenausprägungen aus?
• Wie erkenne ich die Rollenausprägung bei anderen und auch bei mir selbst?
• Trainingseinheit zum Erkennen der Rollenausprägungen.
• Wie stelle ich mich z.B. in Verhandlungssituationen ideal auf den jeweiligen Gegenüber ein?